職位介紹:

1.全面負責區(qū)域內(nèi)營運管理工作。

2.負責制定年度銷售計劃，并具體分解下達到區(qū)域內(nèi)基層店，在執(zhí)行過程中要幫助門店分析落實，確保計劃完成。

3.實施落實檢查、督導基層店質(zhì)量執(zhí)行情況。

4.負責對基層店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進行幫助及指導。

5.負責處理門店日常營運管理工作，幫助解決存在的問題、突發(fā)事件和顧客投訴。

6.及時反饋市場信息，及時予以分析，以作出相應(yīng)的調(diào)整措施。

7.落實區(qū)域內(nèi)門店對主產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、控制，及時解決門店主產(chǎn)品的質(zhì)量和供貨數(shù)量的問題。

8.負責新店開張的營運準備工作、開張期間的營運指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作。

9.負責收集匯總顧客意見反饋，總結(jié)、分析、提出切實可行的意見和建議，提升三大質(zhì)量。

10.落實部門及門店的協(xié)調(diào)配合工作，對部門各項工作必須嚴格管理

任職資格：

1.5年以上的連鎖咖啡店/茶店的店鋪管理經(jīng)驗，其中3年以上的同崗位區(qū)域門店管理經(jīng)驗。

2.有較強的組織、領(lǐng)導、溝通能力。

3.有較強的業(yè)務(wù)能力。

4.品行良好、責任性強、工作嚴謹。

5.最好在本地區(qū)比較熟悉。

崗位聯(lián)系人:

Jeff    

email：[email protected]    

tel：64401150-654