崗位職責：
1、 負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程；
2、 負責課程建設，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需求制定課程建設和規(guī)劃，做好課程調(diào)整，實現(xiàn)課程建設目標，組織力量開展課程研究和合作開發(fā)；
3、 負責師資隊伍建設，引進并合理使用人才，加強講師隊伍的教育和管理，并不斷提高講師的業(yè)務素質(zhì)和管理水平；
4、 負責主持教材編訂工作；
5、 負責建立學院梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程；
6、 負責商學院建設，承接公司戰(zhàn)略發(fā)展及組織能力提升
任職要求：
1、 本科及以上學歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上培訓經(jīng)驗
2、 有咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 具備優(yōu)秀的口語溝通、書面表達和協(xié)調(diào)能力；
4、 具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5、 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
主要板塊：
領(lǐng)導力培訓+營銷類培訓：
店長類，零售崗位+通用培訓、企業(yè)文化和管培生生等培訓+商品、供應鏈培訓+時尚方面的培訓
Wechat ID : sihan6789 (微信名：Jessica Shen)
可將過往的培訓體系建設/員工培養(yǎng)方案/大型培訓項目方案（其中一項即可）
注:謝絕虛假簡歷，公司有嚴格的流程將對求職者做詳盡的背景調(diào)查
