>>>工作地點(diǎn)：杭州
【崗位職責(zé)】
·根據(jù)企業(yè)或集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
·監(jiān)督并控制企業(yè)或集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時(shí)處理人力資源突發(fā)事件；
·培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者，注重領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)和發(fā)展，使他們能夠指導(dǎo)、激發(fā)、獎(jiǎng)勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績；
·推行企業(yè)文化，建立企業(yè)或集團(tuán)暢通有效的溝通渠道和激勵(lì)機(jī)制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
·負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實(shí)施情況，考核下屬員工的工作，控制預(yù)算，并和管理層溝通配合人力資源工作的推進(jìn)；
·全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃，為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才，組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案，負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。
【任職要求】
·人力資源、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷；
·豐富的HR工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);在500強(qiáng)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者最佳；
·具有良好的溝通能力和組織能力，感染力和驅(qū)動(dòng)力；
·有上市公司IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
>>>應(yīng)聘職位：
聯(lián)系人：Dean Du
聯(lián)系方式：13564576663
