>>>工作地點：上海
【崗位要求】
·根據(jù)公司戰(zhàn)略進行組織診斷，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落地實施；
·為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案；
·在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
·建設(shè)員工溝通渠道，推動企業(yè)文化和價值觀落地；
·推動組織發(fā)展和人才梯隊建設(shè)，保證組織的持續(xù)健康成長；
·指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊leader合理運用管理體系和方法來提升人力資源效能。
【任職要求】
·全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HRVP或者HRD工作經(jīng)驗；
·具備體系化人力資源管理經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)思維；
·具備實操經(jīng)驗，能搭建體系且能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地；
·具有創(chuàng)業(yè)精神。
>>>應(yīng)聘職位：
聯(lián)系人：Victor Yu
聯(lián)系電話：13482803815
郵箱：victor.yu@isaac-kenneth.com
