隸屬中心：商品中心

匯報對象：執(zhí)行副總經(jīng)理

商品中心人數(shù)：商品管理部+物流管理部（共計：30人）

薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金+季度效益獎金+年度效益獎金

 [崗位職責]

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，形成商品管理策略（包含但不限于商品品類結(jié)構(gòu)、定價、成本、上市、投入策略等），構(gòu)建商品企劃、買手、商品組織、商品分析、商品儲運體系，培養(yǎng)商品管理團隊，并統(tǒng)籌管理中心業(yè)務工作；完善商品知識信息系統(tǒng)，協(xié)同公司設計開發(fā)團隊，形成品牌獨特的商品力。

(1)承接公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃，形成商品管理策略及規(guī)劃。

(2)根據(jù)公司年度目標制定中心年度、季度、月度工作計劃并分解，落實到部門成員，并追蹤督導執(zhí)行效果。

(3)參與業(yè)務工作，包含商品規(guī)劃、品類結(jié)構(gòu)、成本、定價、投入、上市規(guī)劃、進度評審，業(yè)務文件審核簽署，員工業(yè)務指導等。

(4)推動各業(yè)務模塊及跨部門的溝通平臺的建立，解決協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的業(yè)務矛盾。并組織各部門細化相關業(yè)務流程，梳理優(yōu)化業(yè)務過程中的存在問題，監(jiān)控改善方案的制定落實。

(5)結(jié)合品牌風格和市場商品需求趨勢，組織制定各年度趨前的商品企劃，指導設計及研發(fā)工作方向。

(6)負責中心業(yè)務及管理費用的預算及執(zhí)行管控。

(7)負責商品中心合理良性的組織建設。

(8)根據(jù)公司知識管理體系目標，推動中心的知識管理項目的細則落實，建立有效的學習互動平臺；推動學習型組織的創(chuàng)建，監(jiān)控建立知識管理庫的硬件設備。

(9)組織開展市場調(diào)研，掌握行業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢，結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃對公司的商品管理提出規(guī)劃。

 

[任職要求]

1、 五年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

2、 全日制統(tǒng)招本科學歷以上；

3、對服裝有很強的理解力及敏銳度；并熟悉產(chǎn)品的構(gòu)成和各個環(huán)節(jié)，清楚產(chǎn)品從企劃、開發(fā)、投入、采購、生產(chǎn)、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)要求和有可能存在的問題，清楚及準確控制問題點和可能的解決方案；

4、具有較強的計劃、控制、組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析判斷、統(tǒng)籌規(guī)劃、駕馭全局能力；

5、具有領導團隊的能力及團隊之間相互配合協(xié)調(diào)能力；

6、具有規(guī)劃及規(guī)劃實現(xiàn)和推進力。

崗位聯(lián)系人：

Jessica Shen

Tel: 021-64401150-875(SH)
Email：Jessica.shen@isaac-kenneth.com