崗位職責(zé)：
1.對企業(yè)擬進(jìn)入的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究，尋找符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的新思路，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展拓展新路徑。

2.針對競爭領(lǐng)域現(xiàn)狀，選擇標(biāo)桿企業(yè)對其產(chǎn)品梯隊和營銷體系等進(jìn)行對標(biāo)研究，為企業(yè)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和營銷決策提供競爭參考。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)與政策動態(tài)跟蹤，對行業(yè)新情況發(fā)出預(yù)警，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考。

4.負(fù)責(zé)外部宏觀環(huán)境的分析與跟蹤，并提出預(yù)警與糾偏建議，規(guī)避企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險。

5.負(fù)責(zé)信息簡報的素材收集、稿件整理，組織相關(guān)部門對重要政策信息進(jìn)行解讀。

6.結(jié)合企業(yè)的整體戰(zhàn)略布局，實(shí)施對醫(yī)藥行業(yè)的政策環(huán)境和市場狀況進(jìn)行研究分析，尋找發(fā)展路徑和評估投資可行性。

7.組織尋找優(yōu)質(zhì)的并購項目，負(fù)責(zé)項目的篩選和評估。

8.負(fù)責(zé)投資并購項目產(chǎn)品調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、稅收籌劃、財務(wù)可行性分析及評價、談判策略制定及主導(dǎo)并購談判。

9.對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和分析，并進(jìn)行內(nèi)、外部對標(biāo)分析，提出組織績效和效能提升的改善目標(biāo)與方向。