北京/某大型汽車公司/3-4人

【崗位職責】

1.對資源進行技術評估、模塊和平臺規(guī)劃、市場調研結果分析、新技術研究與應用評估、用戶需求工程語言定義；

2.標桿研究、系統(tǒng)配置表分析、系統(tǒng)技術定位及技術路線確定、系統(tǒng)技術方案分析、系統(tǒng)SOR（系統(tǒng)要求）編制、系統(tǒng)開發(fā)周期和工程預算確定；

3.分析和解決本系統(tǒng)零部件數(shù)據(jù)匹配、試制、試驗中存在的零部件技術問題。

4.DVP（設計驗證計劃）策劃、試制零部件驗收、試制問題整改、樣車評價、試驗問題整改。

【任職要求】

1、掌握零部件設計相關基本知識、設計開發(fā)規(guī)范；

2、了解零部件開發(fā)流程，并能優(yōu)化零部件開發(fā)流程；

3、具備一定的解決零部件相關系統(tǒng)問題的能力；

4、熟知汽車基本構造、熟悉汽車基本原理與相關汽車設計知識；

5、熟悉CATIA/AUTOCAD/UG等相關軟件，能利用軟件進行相關零部件數(shù)據(jù)繪制。

職位聯(lián)系人

Judy Zhao 

Tel：028-84400337

Email：judy.zhao@isaac-kenneth.com