>>>工作地點：杭州
【崗位職責】
·根據(jù)企業(yè)或集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
·監(jiān)督并控制企業(yè)或集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時處理人力資源突發(fā)事件；
·培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導者，注重領(lǐng)導者的培養(yǎng)和發(fā)展，使他們能夠指導、激發(fā)、獎勵和推動團隊創(chuàng)造業(yè)績；
·推行企業(yè)文化，建立企業(yè)或集團暢通有效的溝通渠道和激勵機制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
·負責部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實施情況，考核下屬員工的工作，控制預算，并和管理層溝通配合人力資源工作的推進；
·全面負責企業(yè)的人力資源工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計劃，為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才，組織員工進行培訓，提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案，負責處理與勞動合同相關(guān)的事宜。
【任職要求】
·人力資源、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學歷；
·豐富的HR工作經(jīng)驗，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;在500強和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理工作經(jīng)驗者最佳；
·具有良好的溝通能力和組織能力，感染力和驅(qū)動力；
·有上市公司IPO經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
>>>應聘職位：
聯(lián)系人：Dean Du
聯(lián)系方式：13564576663
郵箱：dean.du@isaac-kenneth.com
