·負責(zé)主導(dǎo)運營策略的革新，能夠承擔(dān)一個或多個策略方向，以量化分析方法驅(qū)動決策，通過分析多維度數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供策略輸出;

·深入理解業(yè)務(wù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，找出業(yè)務(wù)方向上的流程改進點或創(chuàng)造新方法，提升質(zhì)量，改善、成本支出；承擔(dān)業(yè)務(wù)線owner職責(zé)，為業(yè)務(wù)成交量等KPI負責(zé)；

·與市場、產(chǎn)品、運營、研發(fā)團隊緊密合作，推進業(yè)務(wù)策略執(zhí)行和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各方資源快速推動新策略的落地實施，處理業(yè)務(wù)方提出的方法論，并幫助實現(xiàn)產(chǎn)品化；

·負責(zé)銷售激勵、銷售政策推進實施，設(shè)計各類A/B test，找到業(yè)務(wù)增長驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)資源配置；

·建立并優(yōu)化流程及規(guī)則。結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯及數(shù)據(jù)報告等情況，擬定或重構(gòu)業(yè)務(wù)運營流程或規(guī)則，確保運營效率和穩(wěn)健。

·有4年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；

·全日制本科及以上學(xué)歷；

·具有較強的邏輯推理分析能力，能把復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題抽象成數(shù)學(xué)問題，并找到解決方案。分析能力強，掌握相關(guān)的軟件技能 ；

·結(jié)果導(dǎo)向，有責(zé)任心，良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，具有良好的團隊合作精神；

·執(zhí)行力強，能接受出差。

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