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近日,艾薩肯迎來了兩位特殊的成員,總部派來的國際留學(xué)生:Jack Waters 和 Christopher DeAngelis ,這是他們第一次來到中國,到目前為止在中國的時間不超過一個月,有帥哥的到來,感覺ISK的顏值都提高了好幾個檔次~
我一定不是為了跟小哥哥聊天才把他們找過來做專訪,而是努力讓小哥哥們盡早適應(yīng)在ISK的工作才找他們了解一些基本情況~
兩位小哥哥在ISK的工作主要是做國際候選人和客戶的BD 與維護工作。他們簡單計算了一下,平均下來每4天可以打15個電話,向客戶和候選人介紹我們的公司,發(fā)送郵件,建立聯(lián)系。
與此同時,他們發(fā)現(xiàn)中國的員工并沒有國外那么自由,他們需要在固定時間到固定的辦公室工作,工作任務(wù)相對較重,相比下來國外的工作模式會更加自由,只要在deadline之前完成你的工作任務(wù)就可以。
歪果仁的工作狀態(tài)
畢竟我們是做獵頭工作的, 所以小編本著敬業(yè)的態(tài)度認真了解了兩位小哥哥的未來職業(yè)規(guī)劃。
Christopher:一個想要走遍世界的商務(wù)人士,專注于金融投資行業(yè)。喜歡金融,喜歡投資,更喜歡與人接觸溝通,他希望自己以后能在相關(guān)行業(yè)不斷進步。
Jack Waters:想要做一個資金管理者。可能是受到家庭的影響,Jack希望自己以后能在金融行業(yè)有所作為。
小編:嘖嘖嘖,都是有志青年(迷妹臉)。真心希望他們未來能夠比想象中更好。
兩位小哥哥還跟小編分享在艾薩肯的工作能給他們帶來什么收獲:
1、溝通技巧:做獵頭很重要一點就是要學(xué)會跟候選人和客戶公司的HR進行溝通,了解他們的真實需求做好職業(yè)匹配。
2、建立自信:BD客戶時間很難的事情,能夠讓候選人和客戶接受你,認可你,需要你的自信和對行業(yè)的認知。
3、挑戰(zhàn)自己:對于他們而言,雖然學(xué)過一定時間的漢語,但是,想要在工作中熟練運用漢語真的是難上加難,應(yīng)對公司的中文ERP系統(tǒng),他們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^自己的努力完成工作。
4、對未來的影響:職場與校園有著本質(zhì)上的區(qū)別,更何況是在不同國家不同環(huán)境下的工作情況,在不斷適應(yīng)的過程中,不斷建立和 提升他們的溝通技能,時間安排,匹配度等方面,讓自己變得更加出色。