Isaac&Kenneth Associates的母公司是來自北歐瑞典的Kenneth集團(tuán)，2010年，集團(tuán)以JV形式進(jìn)入中國，展開了人力資源業(yè)務(wù)，專注于中高端人才招聘服務(wù)，即獵頭-艾薩肯Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK；2012年Kenneth集團(tuán)旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）進(jìn)入中國，正式開展RPO和批量招聘業(yè)務(wù) 。作為領(lǐng)先的專業(yè)獵頭服務(wù)提供商，ISK的業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥、快消零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融、服裝、汽車等多個行業(yè)，積累了大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源，成為客戶和候選人值得信賴的合作伙伴。
---ISK明星人物專欄---
【Sr Manager-Kerwin Huang】
ISK明星人物第三期如期而至，本期明星人物——Kerwin Huang，2013年9月加入ISK從自主銷售市場到轉(zhuǎn)型做clinical、Medical領(lǐng)域，迄今為止已經(jīng)是第7個年頭了；同時作為Team Leader進(jìn)行明確分工，個人擅長醫(yī)藥領(lǐng)域高管崗位招聘，團(tuán)隊擅長clinical、medical職位招聘，且對醫(yī)藥領(lǐng)域有深入的了解。
作為ISK老員工的他對于公司的付出，是值得肯定的，當(dāng)然，他的個人業(yè)績以及他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊業(yè)績也是不容忽視的，2018年Kerwin Team團(tuán)隊業(yè)績近200萬，且他個人單個職業(yè)收費(fèi)達(dá)60W以上，2019年團(tuán)隊業(yè)績近400萬，在實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長的同時，并培養(yǎng)出一位百萬顧問，業(yè)績回款超100萬；無論是團(tuán)隊成員的能力成長還是業(yè)績增長，整體都呈上升趨勢；Kerwin從Specialist到現(xiàn)在的Senior Consultant Manager，自身提升的同時并帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
【團(tuán)隊：規(guī)則、變通、提升】
作為一名Team Leader，Kerwin有著屬于他自己的一套的管理準(zhǔn)則以及培養(yǎng)理念。
Kerwin：
其實我認(rèn)為對于一個團(tuán)隊僅僅是管理，可以說并不算困難，但是要管理好一個團(tuán)隊，那就是一件挺難的事；很多團(tuán)隊甚至公司強(qiáng)調(diào)，結(jié)果大于一切，結(jié)果至上，過程無所謂，但我在團(tuán)隊管理上，并不認(rèn)同這一點，我認(rèn)為結(jié)果雖然很重要，但過程也同樣值得關(guān)注，畢竟無論結(jié)果是否達(dá)到了期望值，但大家都是向著這個期望值而努力過辛苦過，所以在全面否定一個人的之前，請先肯定他在這個過程中所付出的辛勤汗水，但這并不代表著，會無限度的包容理解他，當(dāng)然如果是這個人能力確實無法匹配這個團(tuán)隊，必要的團(tuán)隊也是不可缺少的；除此之外，我非常鼓勵團(tuán)隊成員提出問題，然后大家一起解決問題，畢竟團(tuán)隊的力量是勝于個人力量的，以此來提升大家對于團(tuán)隊的歸屬感、凝聚力；并且團(tuán)隊成員的成長也是一個不容忽視的問題，所以需要根據(jù)每個成員所處的不同階段，提供與之相匹配的培訓(xùn)是必不可少的，規(guī)則、變通、提升，是我所認(rèn)為管理團(tuán)隊以及培養(yǎng)團(tuán)隊所不可缺的三大要素。
【獵頭：專業(yè)、堅持、開拓經(jīng)營】
在當(dāng)前受疫情影響的大環(huán)境之下，使得客戶的各方面的戰(zhàn)略計劃都發(fā)生了變化，對于招聘這方面，不在花費(fèi)過多的精力去尋找中低端職位，而是逐漸向招聘高端化轉(zhuǎn)變，而且這種變化也是越發(fā)的明顯，以至于對獵頭所具備的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求，所以，如何成為客戶與候選人心中那一點亮與期望，成為了職業(yè)獵頭當(dāng)下最需要考慮與解決的一大難題。
作為獵頭，Kerwin同樣有著屬于他的獵頭準(zhǔn)則；Kerwin認(rèn)為無論大環(huán)境多嚴(yán)峻，客戶、候選人再怎么變，其實他們所要的結(jié)果都是尋找到一個適合的與自身能匹配的結(jié)果，作為獵頭，我們在尋找這個結(jié)果的過程中，遇到困難挑戰(zhàn)是不可避免的，所以一定要堅持，不要輕言放棄，要相信，你所遇到的一切困難都將會是你走向成功的墊腳石；請記住作為一個獵頭，我們要做一個執(zhí)行者不要只做思想者，想千遍不如做一遍；要保持對新鮮事物的好奇心，不斷學(xué)習(xí)提升自我；同時不斷開拓，經(jīng)營擴(kuò)大自身所持有的人才資源
【ISK人：慶幸、自豪】
Kerwin：拋開一切，我僅僅是一個ISK人，從初入公司的“一無所有”，無從入手，各種困難挑戰(zhàn)撲面而來，其實我非常感謝公司在我最困難的時候給予我巨大的包容、支持以及指導(dǎo)，在我團(tuán)隊搭建初期，給予我最大的自由度，以及大限度的支持，并由老板親自為我的團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，讓我與我的團(tuán)隊度過了那一段艱難時期，到現(xiàn)在個人與團(tuán)隊得“富有”，其實挺慶幸自己加入的是ISK這樣一個像家庭一樣的公司而不是其他充滿利益至上的公司，一個為你著想，憂你所憂的公司，值得我用最好的自己最好的成績?nèi)セ貓笏?/span>
ISK：沒有誰生而優(yōu)秀，加油吧！各位，選擇一個縮短你成為優(yōu)秀者時間的載體或推動器是最好的“捷徑”，而ISK正是這條“捷徑”的最好選擇！
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Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK，是一家來自北歐的管理咨詢和人才服務(wù)公司，于2010年進(jìn)入中國。作為領(lǐng)先的專業(yè)獵頭服務(wù)提供商，ISK的業(yè)務(wù)覆蓋各個行業(yè)，包括醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消零售、服裝、汽車、化工等，積累了大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
ISK根據(jù)專注的細(xì)分領(lǐng)域組建顧問團(tuán)隊，憑借標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平，成為客戶和候選人值得信賴的人才服務(wù)供應(yīng)商。
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