Isaac&Kenneth Associates的母公司是來自北歐瑞典的Kenneth集團，2010年，集團以JV形式進入中國，展開了人力資源業(yè)務，專注于中高端人才招聘服務，即獵頭-艾薩肯Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK；2012年Kenneth集團旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）進入中國，正式開展RPO和批量招聘業(yè)務 。作為領先的專業(yè)獵頭服務提供商，ISK的業(yè)務覆蓋醫(yī)藥、快消零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融、服裝、汽車等多個行業(yè)，積累了大批優(yōu)質的客戶資源，成為客戶和候選人值得信賴的合作伙伴。
時隔一月，8月ISK《百萬顧問成長營》第三期如期召開，旨在為ISK各位優(yōu)秀獵頭，搭建了一個提出問題，解決問題，共討論同進步成長的學習平臺；本次成長營召開地址依舊在與成都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高地——東郊記憶只有一街之隔，2018年榮獲中國書店大會“中國最美書店”——新山書屋，讓ISK各位優(yōu)秀獵頭顧問在這種輕松且充滿學習氛圍的優(yōu)美環(huán)境中，展開討論學習，共同進步成長。
在本次培訓開始前，還有一個特別環(huán)節(jié)，由Boss向三位得到晉升小伙伴頒發(fā)晉升禮物，恭喜Raya、Maggie、Frank成功晉升，離自己的職業(yè)目標更近一步！
本次成長營，采用創(chuàng)新模式，分組討論的形式，由Frank&Young兩位主持人提出的主題“信息收集、八卦和發(fā)展線人”為中心，展開分享討論，旨在從不同方向、不同渠道去了解客戶公司以及候選人的信息背景等具有參考價值的相關內(nèi)容。
除此之外，本次“成長營”還邀請到，ISK成都Office的資深獵頭顧問——Sam作為特邀嘉賓，來分享他在這方面的豐富經(jīng)驗；本次培訓采用分組形式，進行討論分享，各自在平常的工作中，是從哪些渠道去收集了解目標客戶以及候選人的更深層次信息，以及是如何用八卦以及目標公司內(nèi)部變動等事件拉近與目標關系；而什么叫發(fā)展線人呢？線人又分為哪幾種呢？分別又有怎樣的基礎價值呢？
對于“信息收集 、八卦”這兩種方式是大家都較為熟悉的，并知道如何正確的去執(zhí)行實施；但對于如何發(fā)展線人，可能大家還不是那么的如魚得水；而說到線人又分為那些呢——線人分為：專家類-代表你能從其處獲得專業(yè)基礎類的信息；HR-代表你能從其處獲得公司職位資源基礎類信息；候選人-代表你能從其處獲得合作基礎；大老板-代表你能從其處獲得一定的價值基礎；那么如何具體實施這一環(huán)節(jié)呢？在各位經(jīng)驗豐富的獵頭顧問的積極討論中，更加豐富了這一主題內(nèi)容以及解答了各自的疑問；直至結束時，大家也是意猶未盡，從大家洋溢笑容以及豁然開朗的神情中，足以說明這是一場成功的分享討論會，各有所得，各有所悟。
ISK第三期《百萬顧問成長營》以久響不歇的掌聲劃上了圓滿的句號，但這并不代表著結束，這個句號只是短暫的分別，下一期ISK《百萬顧問成長營》還在等著大家，更多有趣的主題還在等著大家參與；ISK來自北歐的夢想階梯，ISK《百萬顧問成長營》顧問百萬之路的成長階梯。
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Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK，是一家來自北歐的管理咨詢和人才服務公司，于2010年進入中國。作為領先的專業(yè)獵頭服務提供商，ISK的業(yè)務覆蓋各個行業(yè)，包括醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消零售、服裝、汽車、化工等，積累了大批優(yōu)質的客戶資源。
ISK根據(jù)專注的細分領域組建顧問團隊，憑借標準化的業(yè)務模式、優(yōu)質高效的服務水平，成為客戶和候選人值得信賴的人才服務供應商。
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