Isaac&Kenneth Associates的母公司是來自北歐瑞典的Kenneth集團，2010年，集團以JV形式進入中國，展開了人力資源業(yè)務(wù)，專注于中高端人才招聘服務(wù)，即獵頭-艾薩肯Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK；2012年Kenneth集團旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）進入中國，正式開展RPO和批量招聘業(yè)務(wù) 。作為領(lǐng)先的專業(yè)獵頭服務(wù)提供商，ISK的業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥、快消零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融、服裝、汽車等多個行業(yè)，積累了大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源，成為客戶和候選人值得信賴的合作伙伴。
---ISK明星人物---
【Jason Qiao】
ISK明星人物第8期應(yīng)約而來，本期明星人物來自ISK安慶Office的Team Leader也是安慶Office的管理者——Jason Qiao，Base在ISK上海和安慶這兩地Office，行政上負(fù)責(zé)安慶Office的團隊建設(shè)管理；而業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)Accounting firm獵頭業(yè)務(wù)、以及部分RPO業(yè)務(wù)。擅長審計、稅務(wù)、咨詢領(lǐng)域的合伙人、高級經(jīng)理等職位的招聘；加入ISK已有5年時光，這5年一直為ISK的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，作為獵頭和一名管理者，他擁有雙重思維，在行業(yè)中如魚得水，既能保證個人業(yè)績持續(xù)增長的同時，也能帶領(lǐng)團隊業(yè)績穩(wěn)步提升。一位能在獵頭與管理者兩種身份中自由轉(zhuǎn)換的職業(yè)人會有怎樣不同的經(jīng)歷與見解呢？
【委以重任】
在Jason加入ISK第三個年頭時，公司的一紙調(diào)令，讓他既期待又充滿忐忑，因為這不是尋常的職位變動或者其他變動的普通調(diào)整，而是將Jason調(diào)往安慶負(fù)責(zé)組建ISK安慶Office；當(dāng)接收到這個調(diào)令時，Jason坦言：
Jason：
當(dāng)時既感動又迷茫又害怕，感動公司對自己的信任與肯定，能將如此重任交給自己；但又對前路如何前行而感到迷茫，怕辜負(fù)公司對自己的期望；但也只能硬著頭皮，忐忑的踏上前往安慶的路途，安慶Office的組建之路也是意料之中的艱難，一切從無到有，細(xì)小繁雜的事情每天都充斥在我的生活中，為了不辜負(fù)公司對我的期望，也是為了讓自己更好的成長，只能往前沖沒有退路，一點點耐著性子去解決這些難題，逐步完善整個Office的架構(gòu)與建設(shè)。
從接受任務(wù)到今天，已經(jīng)足足兩年時間了，這兩年收獲了很多也成長了不少，真的挺感謝公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來電，無論是訓(xùn)斥還是鼓勵和安慰都感到很親切，也讓我充滿動力一路披荊斬棘，因為我知道公司是我最堅強的后盾，我只管往前沖就好。
【雙重身份】
集獵頭與管理者于一身的Jason，作為獵頭時，深刻明白獵頭作為服務(wù)行業(yè)，但對獵頭就是銷售的看法不敢茍同，他認(rèn)為獵頭不同于銷售或者說不完全同于銷售，銷售所做的僅僅是想盡辦法將這個產(chǎn)品售賣出去，不會過多的考慮其他方面；而獵頭做的更多是將候選人推薦到更適合他，更利于他發(fā)展的公司崗位中，或是為客戶公司提供適合其公司發(fā)展的狀態(tài)與需求的人才，使得公司能更好的運作與發(fā)展；所以銷售與獵頭的本質(zhì)上是不同。并且，Jason從踏入獵頭行業(yè)以來一直秉承著“客戶第一，客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的理念，凡事無論多困難都不能輕易放棄，要持之以恒的做下去。
【這兩年管理者經(jīng)驗為Jason帶來了怎樣變化與看法呢？】
Jason：
這兩年的管理者生涯，我深刻的體會到了4大能力的重要性——執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、自我反省的能力，這4點能力是作為管理者的基本要求；與單純作為獵頭不同的是：看待事物的格局不同，單純的獵頭只需要做好自己的本職工作就好，無需過多的操心與關(guān)注其他事物，而作為管理者，除此之外，還要對下屬員工進行督促，促使其業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，同時保證團隊業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，當(dāng)然僅僅關(guān)心工作是完全不夠的，還要對同事的生活、心理適當(dāng)關(guān)心，并調(diào)動其工作的積極性；同時要明確公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，提升自身危機意識，想在前面以及做在前面。
ISK：
在與Jason的交流中，我明顯的感覺到他的一種安全感與歸屬感，安全感來源于他確定公司不會離開，歸屬感來源于他確定自己不會走；一家能為員工帶來安全感與歸屬感的企業(yè)，是不會隨意放棄任何一員的，只會與之?dāng)y手同行，向著共同的目標(biāo)奮斗，一群人，一條心，在公司發(fā)展的路上給你機會展現(xiàn)自我價值；現(xiàn)在ISK與你共成長同進步，未來ISK與你踏階梯上巔峰！
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Isaac&Kenneth Associates，簡稱ISK，是一家來自北歐的管理咨詢和人才服務(wù)公司，于2010年進入中國。作為領(lǐng)先的專業(yè)獵頭服務(wù)提供商，ISK的業(yè)務(wù)覆蓋各個行業(yè)，包括醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消零售、服裝、汽車、化工等，積累了大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
ISK根據(jù)專注的細(xì)分領(lǐng)域組建顧問團隊，憑借標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平，成為客戶和候選人值得信賴的人才服務(wù)供應(yīng)商。
【招兵買馬】
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